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为了保证员工在乐天堂fun88开户乐天堂fun88客户端下载得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。


同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工生日餐会”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的沟通交流会,倡导上上下下真诚沟通。


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